A Freios Farj reforça seu compromisso com a transparência e com a construção de relações justas e sustentáveis. Em conformidade com o Decreto nº 11.795/2023, a Portaria MTE nº 3.174/2023 e a Lei nº 14.611/2023, que dispõe sobre a igualdade salarial e critérios remuneratórios entre mulheres e homens, a empresa disponibiliza aos colaboradores e à sociedade os dados oficiais gerados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Os relatórios foram devidamente anonimizados, em observância à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD). O Relatório de Transparência Salarial referente ao 2º semestre de 2025 apresenta informações relevantes sobre a política de remuneração da empresa, bem como as ações que vêm sendo adotadas para a promoção da equidade de gênero no ambiente de trabalho.
O acesso integral ao relatório pode ser realizado por meio do link abaixo:
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º Semestre 2025